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キャリア採用募集要項

会社は皆さんの飛躍のための環境を一生懸命つくります。新卒の皆さんには初年度から責任ある仕事をお願いします。しかしすぐに大きな成果を出そうとあせる必要はありません。
最初の3年間は現場でいろいろな人たちとふれあい、様々な体験をしてください。
つらいこと、理不尽さを感じることもあるかも知れません。
しかしその間の体験が5年後、10年後に「自分がやりたいことができる」ようになるための第一歩です。
会社は皆さんの飛躍のための環境を一生懸命つくります。

募集職種
1、店長候補
2、マシンメンテナンス、専門職の求人はこちら
勤務地
1、東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、大阪、奈良、京都、兵庫、和歌山の各店舗
2、各職種によって異なる
給与
1、月給184,700円~257,600円 ※経験値によって決定
※試用期間は6カ月その期間の待遇・条件に変更はございません。
2、各職種によって異なる
資格
1、学歴不問、未経験者歓迎、30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成の為)
2、各職種によって異なる
休日休暇
年間休日106日(基本月8日以上、閑散月9日~13日)、アニバーサリー休暇(年4日間)
連続休暇制度(半年に1度7日連続取得可能 ※内5日は計画年休)
有給休暇(2021年有給取得率:全従業員28%、社員32%、PA31%)、慶弔休暇
年間休日休暇合わせて115日取得可能
待遇
昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当(全額支給)、家族手当、管理者手当、残業手当、慶弔見舞金、住宅手当 ※規定有り
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、退職金401K、産休・育児休暇制度(2021年実績あり:産休取得者数=3名、育休取得者数=5名)、育児時短勤務制度、財形貯蓄
残業の有無
一ヶ月変形労働時間制 規定時間を超過した時間が残業時間となります。
※基本繁忙月(1・5・8月)のみ残業が発生します。
※2021年1ヶ月あたりの平均残業時間:2時間36分
社宅制度
1、雇用形態によって異なる
中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
(公表日:2022年6月17日)
正規雇用労働者の中途採用比率
 50期:64%
 51期:2021年5月21日~31日 決算日変更の為、該当なし
 52期:75%
 53期:80%

アミューズメント業界に関心がなかった方も、是非一度会いに来てください。
“今まで想像していなかったあなたの未来”に出会えるかもしれません。

社員紹介を見て頂いた方には感じてもらえたかとは思いますが、
社員の皆が「今の自分を想像していなかった」と言います。
若いうちに店舗のマネジメントに関わり、若いうちに自分の権限でお店を作っていくことができる。
そんなお店で帰りたくないとダダをこねるほど子どもたちが楽しんでくれる。
私達はにプライドをもって、そして楽しんで仕事をしています。
皆さんと会える日を社員一同、心よりお待ちしております。

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