事業

後方支援本部

募集職種

本社専門職 人事

仕事内容

給与計算、保険各種申請、勤怠、休日・有給管理、契約書類管理、備品管理、データ管理、人事評価・人事制度管理　等をお任せします。
流れを確認頂き、将来的には社員・PAのマネジメントをお願いします。

休日休暇

年間休日106日（土日）、年末年始・祝日は年間カレンダーで毎年決定
有給休暇（昨年度有給取得率　社員41％、PA48％、全体46％ ※2023年6月更新）、慶弔休暇　年間休日休暇合わせて115日取得可能

資格

既卒者のみ
経験者歓迎します

給与

月給20万円～30万円+各種手当
※経験や能力・スキルを最大限に考慮して決定します。
※想定年収330万円～450万円
※前職の給与は最大限に考慮させていただきます。

待遇

• ●昇給年1回（6月）
• ●通勤手当（全額支給）
• ●管理者手当
• ●慶弔見舞金

• ●賞与年2回（7月・12月）
• ●家族手当
• ●残業手当

福利厚生

• ●社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
• ●転居費用（U・Iターン支援）

• ●財形貯蓄
• ●退職金制度（401K）

• ●産休・育児休暇制度（実績：産休取得者数＝2名、育休取得者数＝8名 ※2023年6月更新）

• ●育児時短勤務制度
• ●健康管理サポート
• ●所得補償保険

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間、１時間休憩）

残業の有無

平月の残業はほぼございません
決算期などは月20時間程度の残業がございます

勤務地

本社（三重県鈴鹿市）

中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（公表日：2023年6月21日）
正規雇用労働者の中途採用比率
　52期：75％
　53期：80％
　54期：100％